BUnternehmer Kreis
Claudia Manger
„Ich bin BUnternehmerin, weil die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmen maßgeblich von der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängt.
Gerade in unserer Region müssen Unternehmen auch mit nichtmonetären Anreizen punkten. Junge Väter und Mütter stehen gleichermaßen vor der Herausforderung, ihr berufliches Engagement und den Wunsch nach einem aktiven Familienleben unter einen Hut zu bekommen. Familiengerechte Personalpolitik kann ein wesentlicher Schlüssel sein, Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft im Unternehmen zu halten.“
Dagmar Klimperle
„Ich bin BUnternehmerin, weil ich aktiv dabei mitwirken will, Menschen - Arbeitgeber aus dem Profit und Non-Profit-Bereich - miteinander zu verbinden. Dieser Netzwerkaufbau bietet die Basis eines kreativen und prdduktiven Austausches von Ideen, Konzepten und "best-practise"-Ansätzen einer familienfreundlichen Personalpolitik und einer entsprechenden Unternehmenskultur. Von diesem Lernen von- und miteiander können beide Seiten - Arbeitgeber und Arbeitnehmer aller Branchen - nachhaltig profitieren.“